在2008年养老保险法之下，不论公司大小，雇主都需要将具备条件的员工加入养老保险体制，为他们的养老金计划贡献。这称为“自动加入”。

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做为您的会计师和薪酬办公处，我们协助您在养老保险管理的各方面都能符合法律。

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我们提供的养老保险计划包括：

• 规划您的养老保险方案

• 与养老保险监管机构的全面沟通

• 持续评估您现有及将来的职工

• 给职工写信通知他们状态和选项

• 线上养老保险定期缴款

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身为企业，关于职工该用什么养老保险方案，虽然依法我们无权在财务上向您提出建议，我们正在了解NEST（政府建立的自动加入方案）和智能养老保险，我们还可以执行您选择的任何自动加入方案。